В Кузбассе резко увеличилась потребность в специалистах со знанием китайского языка. К такому выводу пришли сотрудники платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. За 2022 год в Кемеровской области было открыто 30 вакансий, в которых указано требование знания китайского языка. Для сравнения, в 2012 году таких вакансий было всего две.
В основном такие специалисты требуются в сфере:
- перевозки, логистика, склад, ВЭД (рост числа вакансий в 24,8 раза);
- розничная торговля (в 22,9 раза);
- электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника (в 22,7 раза);
- услуги для бизнеса (в 17,2 раза);
- информационные технологии, системная интеграция, интернет (рост в 14,9 раза).
— Любопытно, что интерес российских компаний растёт также к HR-экспертам со знанием китайского языка, это подтверждает исследование облачного сервиса управления рекрутментом Talantix. По данным сервиса, спрос на кандидатов со знанием этого языка вырос на 55% за год, — отметили в пресс-службе HeadHunter.
В Кузбассе в январе искали знатоков китайского языка на должности переводчика, менеджера по закупкам и логистике, специалиста по работе с иностранными контрагентами, преподавателя китайского языка, менеджера по ВЭД.