В Кузбассе женщина после увольнения добилась выплат зарплаты. Как сообщили в пресс-службе УФССП по Кемеровской области, бывшую работницу машиностроительного завода уволили за прогул.
— Женщина была уволена за нарушение трудовых обязанностей, якобы за прогул. Гражданка посчитала свое увольнение незаконным, по причине того, что ей не был предоставлен служебный транспорт, так как добираться на работу женщине приходилось из одного города в другой. При этом в трудовом договоре со стороны работодателя была предусмотрена обязанность доставлять сотрудницу на рабочее место служебным транспортом, — сообщается в ведомстве.
При уовльнении жешщине не выплатили зарплату и она обратилась в суд. В итоге, суд взяскал с завода в пользу бывшей работницы почти 100 тысяч рублей.