Устойчивое развитие в Кузбассе: практики и партнерство

Город нашего региона Новокузнецк первым присоединился к «Хартии устойчивых городов России». Повестка устойчивого развития не просто приходит в Кузбасс, она обогащается практическими делами. Крупный социально-ответственный бизнес в партнерстве с Правительством Кузбасса прилагает все усилия для превращения нашего промышленного региона в процветающий.

Город-сад

В ходе круглого стола «Экономика, экология, люди: основы развития городов» в рамках работы XXXI Международной специализированной выставки «Уголь России и майнинг – 2023» глава Новокузнецка Сергей Кузнецов в присутствии губернатора Сергея Цивилева и главного управляющего партнера ВЭБ.РФ Ирины Макиевой подписал документ о присоединении южной столицы Кузбасса к «Хартии устойчивых городов России».

«Новокузнецк – уникальный город. И очень здорово, что он первым в Кузбассе эту хартию подписывает, станет пилотным городом по реализации «Хартии устойчивых городов России». Новокузнецк строили удивительные люди, которые создавали одновременно промышленность и старались сделать город-сад – стремились совместить заводы с комфортной средой. И мы до сих пор пользуемся этой инфраструктурой. Здесь мы продолжим делать город мечты, как и хотели наши отцы и деды», – отметил во вступительном слове губернатор Сергей Цивилев.

Команда ВЭБ.РФ разработала документ, содержащий основные принципы устойчивого развития города. Они направлены на внедрение и продвижение ESG-повестки в городах России. Ее три основных кита – окружающая среда, социальное благополучие, качественное управление. По словам директора блока рисков ВЭБ.РФ Натальи Сосовой, «у России – собственный путь развития. «Хартия…» помогает сформировать новый взгляд на стратегические задачи города, наладить взаимодействие на всех уровнях. В числе ее практических инструментов – создание профиля города (для этого оцениваются 270 показателей из Индекса качества жизни, разработанного ВЭБ.РФ), внедрение библиотеки городских решений для тиражирования лучших практик. Также идет работа над созданием ESG-школы, для которой разрабатываются программы для бизнеса, властей, граждан».

Социальная ответственность в действии

Рассказывая о практической помощи в социально-экономическом развитии Кузбасса со стороны бизнеса, директор по развитию регионов Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Дмитрий Голованов отметил, что вклад промышленников в экологические, социальные и образовательные проекты значителен и измеряется миллиардами рублей. Так, общая сумма капитальных вложений «СУЭК-Кузбасс» в экологию за последние пять лет превышает 5 миллиардов рублей. А на природоохранные мероприятия в энергетике в Кузбассе за последние пять лет направлено около миллиарда.

Более ста социальных проектов в год осуществляет компания в Кузбассе по самым различным направлениям: образованию и науке, спорту и туризму, заботе о ветеранах, культуре, медицине и помощи в развитии территорий. У всех на слуху такие важные и интересные проекты, как «Лига мечты», где более 500 ребятишек с ограниченными возможностями прошли реабилитацию и смогли выйти на снег с горными лыжами; «Zубочистка», когда каждое лето работающая молодежь проводит экологические дни в заповеднике «Поднебесные Зубья». Но одним из ведущих драйверов устойчивого развития Кузбасса стал проект по поддержке социальной активности населения и активному привлечению молодежи к общественно-полезному труду – это трудовые отряды СУЭК (ТОС).

Непосредственно во время круглого стола было подписано Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности в рамках организации летней занятости несовершеннолетних граждан между Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ» и Правительством Кузбасса.

Немного истории. Движение трудовых отрядов началось еще в 2005 году. Сегодня самый многочисленный отряд – в Кузбассе. В 2013 году Ленинск-Кузнецкий стал первой территорией, где началась реализация проекта в регионе.

По словам Дмитрия Голованова, с 2015 года ежегодно подписывается соглашение между Правительством Кузбасса и Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ» о совместной деятельности по созданию и финансированию подростковых трудовых отрядов в летний период. Оно предполагает консолидацию трех бюджетов, сил государства и крупного бизнеса для решения проблемы занятости молодежи Кузбасса. В настоящее время проект осуществляется и развивается в городах Ленинске-Кузнецком, Полысаево, Киселевске, Белово, а также Беловском районе, Прокопьевском и Ленинск-Кузнецком муниципальных округах. ТОС объединяют подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

«Время показало: трудовые отряды СУЭК – яркий пример эффективного сотрудничества Правительства Кузбасса и крупной промышленной компании региона, – отметил министр науки, высшего образования и молодежной политики Кузбасса Сергей Пфетцер.

– Совместно мы решаем важные задачи: организуем для школьников возможность заниматься полезным и посильным трудом, вместе с этим благоустраивая территории наших городов и поселков».

Наряду с приобщением к труду и возможностью заработать первые деньги участие в трудовых отрядах СУЭК имеет мощное воспитательное воздействие: формируется ответственность, дисциплинированность. Ребята видят значимость и результат своей работы: они наводят порядок, облагораживают окружающее пространство, помогают ветеранам войны и труда.