Устойчивое развитие в Кузбассе: практики и партнерство

Город нашего региона Новокузнецк первым присоединился к «Хартии устойчивых городов России». Повестка устойчивого развития не просто приходит в Кузбасс, она обогащается практическими делами. Крупный социально-ответственный бизнес в партнерстве с Правительством Кузбасса прилагает все усилия для превращения нашего промышленного региона в процветающий.

Город-сад

В ходе круглого стола «Экономика, экология, люди: основы развития городов» в рамках работы XXXI Международной специализированной выставки «Уголь России и Майнинг– 2023» глава Новокузнецка Сергей Кузнецов в присутствии губернатора Сергея Цивилева, и главного управляющего партнера ВЭБ.РФ Ирины Макиевой подписал документ о присоединении южной столицы Кузбасса к «Хартии устойчивых городов России».

«Новокузнецк – уникальный город. И очень здорово, что он первым в Кузбассе эту хартию подписывает, станет пилотным городом по реализации «Хартии устойчивых городов России». Новокузнецк строили удивительные люди, которые создавали одновременно и промышленность, и старались сделать город-сад – стремились совместить заводы с комфортной средой. И мы до сих пор пользуемся этой инфраструктурой. Здесь мы продолжим делать город мечты, как и хотели наши отцы и деды», – отметил во вступительном слове губернатор Сергей Цивилев.

Команда ВЭБ.РФ разработала документ, содержащий основные принципы устойчивого развития города. Они направлены на внедрение и продвижение ESG-повестки в городах России. Ее три основных «кита» — окружающая среда, социальное благополучие, качественное управление.

По словам директора блока рисков ВЭБ.РФ Натальи Сосовой «у России — собственный путь развития. Хартия помогает сформировать новый взгляд на стратегические задачи города, наладить взаимодействие на всех уровнях. В числе ее практических инструментов — создание профиля города (для этого оцениваются 270 показателей из Индекса качества жизни, разработанного ВЭБ.РФ), внедрение библиотеки городских решений для тиражирования лучших практик. Также идет работа над созданием ESG школы, для которой разрабатываются программы для бизнеса, властей, граждан».

Социальная ответственность в действии

Рассказывая о практической помощи в социально-экономическом развитии Кузбасса со стороны бизнеса, директор по развитию регионов Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Дмитрий Голованов отметил, что вклад промышленников в экологические, социальные и образовательные проекты значителен и измеряется миллиардами рублей. Так, общая сумма капитальных вложений СУЭК-Кузбасс в экологию за последние 5 лет превышает

5 млрд рублей. А на природоохранные мероприятия в энергетике в Кузбассе за последние 5 лет направлено около миллиарда.

Более ста социальных проектов в год осуществляет компания в Кузбассе по самым различным направлениям: образование и наука, спорт и туризм, забота о ветеранах, культура, медицина, и прежде всего, помощь в развитие территорий.  У всех на слуху такие важные и интересные проекты как «Лига мечты», где более 500 ребятишек с ограниченными возможностями прошли реабилитацию и смогли выйти на снег с горными лыжами, «Zубочистка», когда каждое лето работающая молодежь проводит экологические дни в заповеднике «Поднебесные зубья». Но одним из ведущих драйверовустойчивого развития Кузбасса стал проект по поддержке социальной активности населения и активномупривлечению молодежи к общественно-полезному труду – это Трудовые отряды СУЭК (ТОС).

Непосредственно во время круглого стола было подписано Соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности в рамках организации летней занятости несовершеннолетних граждан между Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ» и Правительством Кузбасса.

Немного истории. Движение трудовых отрядов началось еще в 2005 году. Сегодня самый многочисленный отряд в Кузбассе. В 2013 году Ленинск-Кузнецкий стал первой территорией, на которой началась реализация проекта в регионе.

По словам Голованова, с 2015 года ежегодно подписывается соглашение между Правительством Кузбасса и Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ» о совместной деятельности по созданию и финансированию подростковых трудовых отрядов в летний период. Оно предполагает консолидацию трех бюджетов, сил государства и крупного бизнеса для решения проблемы занятости молодежи Кузбасса. В настоящее время проект осуществляется и развивается в городах Ленинск-Кузнецкий, Полысаево, Киселевск, Белово, а также Беловском районе, Прокопьевском и Ленинск-Кузнецком муниципальных округах.Они объединяют подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

«Время показало — Трудовые отряды СУЭК — яркий пример эффективного сотрудничества правительства Кузбасса и крупной промышленной компании региона, — отметил министр науки, высшего образования и молодежной политики Кузбасса Сергей Пфетцер. -. Совместно мы решаем важные задачи — организуем для школьников возможность заниматься полезным и посильным трудом, вместе с этим благоустраивая территории наших городов и поселков».

Наряду с приобщением к труду и возможностью заработать первые деньги, участие в Трудовых отрядах СУЭК имеет мощное воспитательное воздействие: формируется ответственность, дисциплинированность. Ребята видят значимость и результат своей работы: они наводят порядок, облагораживают окружающее пространство, помогают ветеранам войны и труда.