Зачастую, когда мы думаем о работе на больших предприятиях, внимание направлено на тех, кто непосредственно участвует в производственном процессе и создании продукции.
Однако стоит помнить, что эффективная деятельность зависит не только от труда производителей, но и от специалистов, которые обеспечивают бесперебойную работу инфраструктуры. Они выполняют множество функций, имеющих важное значение для успешной деятельности предприятия: поддерживают на должном уровне электропитание, водоснабжение, отопление, вентиляцию и системы безопасности, заботятся о состоянии зданий и оборудования, а также о создании комфортных условий для работников.
Без их работы производство не смогло бы функционировать так эффективно и безопасно. Эти люди – часть команды Кузбасса. Сегодня мы познакомимся с Владимиром Ахремовым – начальником смены цеха теплоснабжения одного из крупнейших заводов нашего региона.
– Как давно вы работаете на предприятии?
– С 2008 года. Мы занимаемся теплоснабжением всех цехов. И это не просто тепло. У нас есть теплофикационная вода, которая используется для нагрева помещений и обеспечения отопления. И есть пять паров с разной системой давления в зависимости от того, какая технология нужна тому или иному цеху.
Моя основная задача – обеспечивать бесперебойную работу систем давления и теплоснабжения. Вместе со мной в смену этим занимается ещё 11 специалистов.
– Как вы выбрали такую специальность?
– После девятого класса нужно было куда-то идти. Это, кстати, большая проблема и сложность для большого количества молодых людей. Особенно непросто с профориентацией дело обстояло 20 лет назад. Мне в этом плане, можно сказать, повезло. Родители работали в теплоснабжении на одном из кемеровских предприятий. Ну я и пошёл по их стопам.
Поступил в коммунально-строительный техникум. Так в принципе и определилось то, чем буду заниматься. Кстати, этот же техникум когда-то окончил мой отец, а затем и младший брат, который тоже работает сейчас на производстве.
– Вам сразу было интересно или постепенно увлеклись профессией?
– Когда учился, то все предметы, связанные с будущей работой, уже вызывали большой интерес. Я сразу понял, что это моё. Даже если бы решил уйти куда-то в коммерцию, то занимался бы теплооборудованием.
– После колледжа вы сразу устроились на завод?
– Нет. Я пошёл в армию. Служили тогда два года. Я попал в учебную часть в Дмитрове. И был там вожатым служебных собак. А через полгода перевели в инженерные войска, где также был собаководом.
– У вас в детстве были собаки?
– Нет. Возможно, я когда-то и просил завести, но родители отказались. Не помню, чтобы переживал по этому поводу. Получается, что к служебным собакам я попал вообще без какого-либо опыта дрессуры. Нас подводили к клетке, показывали на собаку и говорили, какая за кем закреплена. Мне почему-то доставались ротвейлеры.
– А дома собаку завели?
– Нет. Маленькие породы мне не особо нравятся. А больших, я считаю, нельзя держать в квартире. Для этого следует жить в своём доме. Животным нужен простор. Так что у нас живут только два джунгарских хомяка.
– Значит, после армии вы пошли на завод?
– Да, но меня не взяли. Возможно, потому, что опыта не было. Или по каким-то другим причинам. И я устроился в организацию, которая занималась промышленным оборудованием. Мы монтировали котлы на предприятиях. Работа очень нравилась и много мне дала. Например, там я и сварку освоил, и резку металла аргоном. Хотя физически было непросто. На котле работаешь, там температура под плюс 50 градусов, а когда идёшь в столовую зимой через улицу, то там минус 40. Вот такой перепад, почти в 100 градусов, всего за несколько секунд. Но о тех днях всегда вспоминаю с гордостью. Приятно, что твой труд идёт на пользу сотням тысяч людей.
А затем в какой-то момент я ещё раз попробовал устроиться на предприятие, где работаю по сей день. На этот раз удачно.
– А чем вы любите заниматься в свободное от работы время?
– Вы знаете, я не люблю уезжать далеко от дома. Мне нравится рыбачить возле города, а лучше и в его черте. Благо природа Кузбасса к этому располагает. Так я отдыхаю и «перезагружаюсь».
– Хотите, чтобы сын пошёл по вашим с братом стопам?
– Если он захочет, то почему нет. Я поддержу любой его выбор. Главное, чтобы это было что-то серьёзное и основательное. Обязательно скажу ему напутственные слова.
– Какие у вас планы?
– Мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Вижу себя и дальше на родном предприятии. Но есть ощущение, что на данном этапе уже достиг максимума. Хочу двигаться дальше, чтобы быть максимально полезным своему заводу и Кузбассу.
-
-
Даже на крупном заводе результат зависит от работы каждого отдельного человека. фото пресс-службы компании «Азот».
-