О том, что сегодня представляет собой региональный рынок труда, рассказал на пресс-конференции министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Приведенные им цифры позволяют говорить, что в целом ситуация в этой сфере становится все более оптимистичной. Активнее появляются новые вакансии, снижается коэффициент напряженности, характеризующийся отношением числа нетрудоустроенных граждан к общему числу вакансий.
При этом в Кузбассе уже не первый год продолжает отмечаться профицит вакансий: количество заявленных в службу занятости свободных мест на предприятиях и организациях значительно превышает численность претендентов на трудоустройство. Официальных же безработных на начало февраля нынешнего года насчитали менее 10 тысяч человек, что стало историческим минимумом в регионе за последние 30 лет.
Безработный – не диагноз
По официальным данным, сейчас в банке регионального минтруда насчитывается порядка 34,5 тысячи вакансий, таким образом, принимая ко вниманию усредненные данные, можно сказать, что на одно место приходится почти 3,6 соискателя. Но, кроме того, предложения о трудоустройстве можно найти на многочисленных сайтах, где соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые. При этом там немало предложений с переездом в разные федеральные округа, где нужны высококвалифицированные кадры.
Как отметил Алексей Гришин, трудовая мобильность растет, и у кузбассовцев сейчас есть больше возможности поехать за работой в другие регионы. И главная задача — не предлагать сменить место проживания, а создать благоприятную среду, чтобы трудоустроиться в Кузбассе.
Сегодня кузбасским работодателям нужны в первую очередь рабочие любых специальностей, особенно в строительстве и промышленности, водители, инженеры автоматизированных систем. А в связи с легализацией с сентября нынешнего года федерального закона о телемедицине ожидается, что возрастет потребность во врачах.
В Кузбассе для помощи в трудоустройстве разным категориям граждан реализуются несколько проектов, показавших свою эффективность. Так, по информации министра, по итогам 2022 года уровень трудоустройства граждан с инвалидностью достиг 67,8% — это в три раза выше, чем пять лет назад. В рамках проекта, получившего название «#Поверь в себя», людям с инвалидностью оказывают максимальное комплексное содействие в трудоустройстве и профессиональной адаптации на рынке труда — от переобучения до обустройства рабочего места.
А 608 безработным кузбассовцам, решившим заняться бизнесом, в 2022 году была оказана финансовая поддержка в размере 37,6 миллиона рублей – они стали участниками проекта #ПутькУспеху.
Для соискателей кадровые центры готовы предложить различные программы обучения и переобучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», а также в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения Кузбасса».
Одним из многочисленных направлений работы службы занятости Кузбасса с работодателями и населением является организация ярмарок вакансий.
Кто-то может счесть такой формат в эпоху интернета явлением архаичным, ведь можно попробовать подходящую вакансию подобрать за несколько минут и не выходя из дома. Но на самом деле, как отметил Алексей Гришин, подобные мероприятия дают гражданам возможность самостоятельно подобрать себе работу, в том числе по вакансиям, не заявленным работодателями в орган cлужбы занятости, встретиться с представителями организаций и непосредственно у них узнать об особенностях организации труда, уровне оплаты и социальных гарантиях, получить информацию о возможностях профессионального обучения по новой специальности. Попутно намного сокращается время встречи друг с другом заинтересованных лиц.
— По итогам наших ярмарок каждый пятый получает предложения от работодателей, а трудоустраивается каждый восьмой-десятый соискатель, это – хороший показатель, подтверждающий эффективность мероприятий. Поэтому мы от этого инструмента не отказываемся, — уточнил министр.
То, что кузбассовцам такие форматы действительно интересны, подтвердила впервые проведенная в среду, 15 февраля, многопрофильная ярмарка вакансий для жителей 22 муниципалитетов Северо-Кузбасской агломерации. На нее заявили вакансии более восьмидесяти работодателей. Представив порядка 1200 свободных рабочих мест в различных сферах деятельности.
— Наше предприятие производит электродвигатели, активно развивается, модернизирует оборудование, поэтому ищем специалистов здесь. Уже договорились с группой студентов – будущих сварщиков, что они придут к нам на практику. Также я им предложил пройти на нашем предприятии дополнительное двухмесячное обучение на операторов станков ЧПУ, — рассказал главный экономист компании «Торгинвест» Николай Мартынчук.
Как отметил Алексей Гришин, на ярмарке соискателю можно получить немало полезной информации от представителей предприятий, специалистов cлужбы занятости. Главное – определить, какая информация будет вам полезна, а это желательно продумать заранее.
Текст: Александр Пономарёв