Кузбасские работодатели активно участвуют в программе субсидируемого найма. С начала 2023 года благодаря господдержке работу получили 750 молодых людей. До конца года участие в программе смогут принять 1200 кузбассовцев, в том числе студенты и выпускники организаций профессионального образования.
– Мы создаем условия, чтобы наша молодежь оставалась работать и жить в Кузбассе. Для этого разработан целый комплекс мер господдержки. Работодатель получает дополнительную мотивацию для трудоустройства молодежи, развивает свой бизнес, берет в команду профессионалов с актуальными знаниями и хорошим потенциалом. Для молодых специалистов это возможность приобрести первый трудовой опыт, — отметил Сергей Цивилев.
Служба занятости готова предоставить молодым людям различные варианты трудоустройства. На сегодняшний день в службе занятости около 5 тысяч вакансий для молодых людей. Более 550 работодателей приглашают в свои коллективы как вспомогательный персонал, так и высококвалифицированных специалистов.
С 2021 года предприятиям Кузбасса предоставляется государственная поддержка при трудоустройстве отдельных категорий жителей региона в возрасте до 30 лет. Она помогает не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства. На господдержку могут рассчитывать все предприятия и организации (кроме бюджетных и образованных в текущем году), не имеющие задолженности перед бюджетом. Сумма субсидии за 6 месяцев составляет 3 МРОТ за каждого трудоустроенного. То есть, работодатель получает компенсацию расходов по заработной плате за первый, третий и шестой месяц трудовых отношений, а если на работу поступил сотрудник из другого муниципалитета, то возмещение расходов работодатель получает за 12 месяцев.
Максимально упрощена процедура предоставления субсидии. Работодателю достаточно подать в электронном виде первое заявление, к которому прилагается перечень свободных рабочих мест для трудоустройства. Направить заявление необходимо в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа России». Через месяц после трудоустройства гражданина работодатель направляет в Социальный фонд России второе электронное заявление о включении его в реестр на получение субсидии. С начала 2023 года 70 работодателей уже воспользовались такой мерой поддержки.
К примеру, в АО «СУЭК-КУЗБАСС» приняты на работу 53 человека по профессиям ученик электрослесаря, горнорабочего, машиниста конвейера. В ООО «Новотранс-Кузбасс Сервис» — 42 человека: ученики электрогазосварщика, слесари по ремонту подвижного состава и другие. АО «УК Сибирская» приняло в свой коллектив 23 человека, ООО «Кузбасский бройлер» — 15 сотрудников, по 13 человек трудоустроено в АО «КМЗ» и АО «Научно-производственное предприятие «Кузбассрадио».