В СибГИУ стартовали одновременно два мероприятия: День открытых дверей и Дни индустриальных партнёров. Мероприятия дополняли друг друга: школьники весной активно выбирают вуз, где будут получать профессию, один из критериев поиска – хорошая и интересная работа после учёбы. Свои стенды в эти дни открыли предприятия ЕВРАЗа, АО «РУСАЛа» ОК «Сибшахтострой».
В СибГИУ и студенты, и школьники познакомились на стендах предприятий-партнёров вуза с интересными модераторами, которые рассказали о предприятиях и ответили на вопросы, а далее школьники и студенты удивлялись новым технологиям, которые применяют компании у себя на производстве. Принимали участие в экспериментах. Для индустриальных партнёров – это шанс найти профессионалов из числа перспективных ребят, пригласить их на работу, а обучающиеся вуза, в свою очередь, заинтересованы в перспективной работе в надёжной компании.
На открытии Дней индустриальных партнёров выступили ректор первого вуза Кузбасса Алексей Юрьев, начальник управления планирования, подбора и подготовки персонала Дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа Алексей Домнышев, директор по персоналу ООО «ОК Сибшахтострой» Светлана Гавра, директор по связям с общественностью и работе с органами власти АО «РУСАЛ Новокузнецк» Антон Василенко.
«Мы должны объединить усилия для максимально плодотворной работы: от школьников, учителей до индустриальных партнёров. Так мы будем понимать, куда нужно двигаться и какие образовательные программы готовить как для студентов, так и для будущих выпускников школ. Необходимо разработать карьерную карту от школьника до профессионала. Именно поэтому мы сегодня объединили два мероприятия»,- сказал Алексей Юрьев.
В рекреации блока поточных аудиторий проходила интерактивная выставка: здесь можно было побывать в виртуальной шахте, воспользоваться VR-очками, провести химические эксперименты, посмотреть, какие технологии используют компании на своём производстве.
Вуз также представил разработки студентов. Школьники протестировали работу облачных систем, это особая связь транспорта и водителя, тот вариант, когда работники могут управлять машиной «на удалёнке». В течение нескольких дней 1000 старшеклассников из разных школ пройдут инженерно-технические и социально-экономические квесты, которые помогут им определиться с будущей профессией, сделать выбор и, возможно, поступить в СибГИУ, с которым так быстро сдружились.