Близится к завершению учебный год. У выпускников осталось меньше двух месяцев, чтобы определиться, куда пойти учиться. Достойной инвестицией в будущее станет выбор в пользу специальностей, востребованных на производстве.
Мифы давно развеяны
Время, когда труд на фабриках и заводах воспринимался молодёжью как грязный, физически сложный и низкооплачиваемый, давно прошло. Производства стремительно развиваются, компании вкладывают большие средства в модернизацию, повышение экологической безопасности и заботу о работниках. Современные тинейджеры это понимают, но зачастую не знают, где получить такое образование. Мы отвечаем на этот вопрос: в Кузбассе готовит кадры для промышленности Институт химических и нефтегазовых технологий КузГТУ им. Т.Ф. Горбачева. Какие преимущества открываются перед его студентами, нашему корреспонденту рассказала директор ИХНТ, д.х.н., профессор Татьяна Черкасова.
Директор ИХНТ, д.х.н., профессор Татьяна Черкасова.
– Кузбасс – один из ведущих промышленных регионов России. Здесь сосредоточено большое количество предприятий, поэтому наши выпускники всегда востребованы на рынке труда. Сегодня химическая технология (одно из основных направлений подготовки в ИХНТ) приобретает особую актуальность, без неё нельзя представить развитие любой промышленности, – делится Татьяна Черкасова. – География трудоустройства обладателей дипломов широка, молодые специалисты находят достойную работу не только в регионе, но и за Уралом. Значительная часть персонала таких промышленных гигантов, как ПАО «Кокс», ООО «Химпром», КАО «Азот», Яйский нефтеперерабатывающий завод, представлена нашими выпускниками. Ценятся они и в ОАО «Алтай-кокс», АО «Новосибирский НПЗ», АО «ЭПМ-Новосибирский электродный завод».
Специалисты на вес золота
В настоящее время в составе Института пять кафедр, которые соответствуют всем разделам химической технологии. Здесь учат глубокой переработке угля, нефти, промышленных отходов с выделением ценных компонентов, применению нанотехнологий, навыкам аналитического контроля за качеством продукции. Выпускники умеют создавать продукты из углеродного сырья, неорганических функциональных материалов, производить минеральные удобрения и пластмассы, работать с химическим оборудованием. В этом году Институт впервые набирает абитуриентов по новому профилю – «Информационные технологии в химической промышленности». Такие специалисты сегодня – на вес золота, ведь со сложным, автоматизированным оборудованием кто-то должен работать.
Институт представлен всеми уровнями обучения в высшей школе: здесь ждут студентов-бакалавров, а для желающих продолжить обучение и интересующихся наукой предлагаются программы магистратуры и аспирантуры. Получая высшее образование, по желанию студенты могут овладеть рабочей профессией. Причём совершенно бесплатно. В дополнение к диплому им будет выдано ещё одно удостоверение государственного образца. Это несомненный плюс: придя на практику, такие ребята начнут получать зарплату, ещё будучи студентами.
Для тех, кто выберет Институт, жизнь не ограничится учебной деятельностью: активная молодёжь сможет реализовать себя, участвуя в работе студклуба, профкома, проявлять творческие способности, участвуя в фестивале «Студенческая весна».
– Несомненное преимущество Института – высокая остепенённость профессорско-преподавательского состава, у нас она составляет 86%, – продолжает Татьяна Черкасова. – Со студентами работают восемь докторов наук, практически каждый преподаватель является кандидатом или стремится к получению степени. Развивается материальная база Института, есть все возможности для научных исследований. Студенты реализуют их под руководством преподавателей, участвуют в конференциях, форумах. В исследованиях стараемся придерживаться тематик, приближенных к задачам производственников – потенциальных работодателей наших выпускников. Новые проекты ребят можно будет услышать на конференции «Россия молодая», которая пройдёт в апреле в стенах вуза. В последние годы особое внимание мы уделяем укреплению международных связей. Сегодня на базе Института обучаются четыре аспиранта из Чунцинского университета Китая. Одна из наших магистранток учится в КНР, другая – в тройной магистратуре: КузГТУ, Санкт-Петербургском горном университете и Фрайбургском университете в Австрии. Сейчас активно рассматриваем вопрос о внедрении сетевых программ: когда студенты-бакалавры из другой страны смогут обучаться два года на базе своего института, а два других – в стенах нашего, и наоборот.
Учёные Института задействованы в крупных инновационных проектах региона. Два из них, разрабатываемые совместно с ПАО «Кокс» и АО ЦОФ «Берёзовская», вошли в комплексную научно-техническую программу полного инновационного цикла «Чистый уголь – зелёный Кузбасс» и реализуются в рамках НОЦ «Кузбасс».
Связь с производственниками
Высокий уровень подготовки студентов ИХНТ и востребованность на рынке труда во многом определяются крепкой связью с производственниками. Со многими промышленными предприятиями Институт поддерживает партнёрские отношения.
– Особо хочу отметить многолетнее сотрудничество с ПАО «Кокс» – старейшим предприятием региона. Каждый четвёртый его работник – наш выпускник, – говорит Татьяна Григорьевна. – С заводом мы ведём работу по многим направлениям. Одно из них – совместное проведение корпоративных олимпиад. В марте уже в четвёртый раз организовали олимпиаду «Коксохимик». В ней принимают участие старшеклассники, всерьёз увлечённые химией. Благодаря этому мероприятию они знакомятся с вузом, заводом. Стимулом к победе выступают не только дипломы, денежные подарки, но и дополнительные баллы при поступлении на профили подготовки, по которым заводу необходимы специалисты. Предприятие ещё со школьной скамьи подбирает кадры, ребят, показавших достойные результаты на олимпиаде, приглашает учиться по целевому обучению.
Особое внимание в ИХНТ уделяют практикам: в реестре договоров Института – 35 предприятий. Крепкие теоретические знания подкрепляются у студентов реальным пониманием, как работает производство.
– Многие преподаватели ИХНТ являются работниками предприятий. Например, сотрудники ПАО «Кокс» выступают преподавателями кафедры химической технологии твёрдого топлива – базовой для завода. Люди, знающие производство изнутри, как никто лучше могут о нём рассказать молодёжи, – уверяет Татьяна Черкасова.
Опытные производственники с «Кокса», «Азота», «Химпрома» входят в состав Государственной аттестационной комиссии. Лучших студентов они разбирают как горячие пирожки уже на защите дипломов.
Ещё о бонусах
Институт химических и нефтегазовых технологий, как и вуз в целом, привлекателен для абитуриентов не только достойным местом работы после окончания учёбы, но и поддержкой во время неё. Студентам, нуждающимся в жилье, предоставляется место в общежитии.
В марте этого года в КузГТУ началась модернизация кампуса – учебных корпусов и общежитий. На эти цели выделено 2 млрд рублей. Уже с весны 2023 года ребята смогут жить в общежитиях современного типа. Руководство вуза обещает тотальное обновление. Помимо капремонта в комнатах, на этажах создадут места общего пользования – коворкинг-зоны, конференц-залы, кухни и т.д.
Хорошим подспорьем является материальная поддержка студентов: им выплачиваются академическая, социальная, повышенная, правительственная и президентская стипендии. Среди плюсов – собственный военный учебный центр, где можно пройти военную подготовку, не отлучаясь от учёбы, профилакторий, лыжная база в Сосновом бору, гостиница КузГТУ в самом центре Шерегеша на горе Зелёной, куда студентов отправляют абсолютно бесплатно.
У абитуриентов ещё есть время, чтобы определиться с вузом и направлением подготовки. Важно не ошибиться, ведь грамотно выбранная профессия позволит сделать ставку на успешное будущее.
