Проект по привлечению, отбору и оценке кадров для управленческих команд Арктической зоны «Арктический вызов» продлевает срок приёма заявок до 30 сентрября. Это связано с увеличенным интересом, ростом количества вакансий и активным участие регионов.
Проект вошёл в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени». Его задача – познакомить перспективных кандидатов с арктическими регионами, а работодателей – с лучшими для них кандидатами по 9 направлениям: градостроительство и ЖКХ; СМИ и информационные технологии, экономика и управление, медицина и здравоохранение, образование и культура, природопользование и экология, туризм и спорт, энергетика и промышленность, социальная сфера.
Чтобы стать участником программы, необходимо оставить на сайте заявку на одно или несколько направлений набора персонала, пройти онлайн-отбор, групповые и индивидуальные встречи с экспертами и потенциальными работодателями.
Проект реализует Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Агентство стратегических инициатив при поддержке Минвостокразвития России.