Служба занятости населения Кузбасса запустила новый проект «50+ Новые возможности». Как рассказали в пресс-службе Правительства региона, принять участи в нём смогут люди старше 50 лет, которые ищут работу и имеют высшее или среднее профессиональное образование.
Участникам программы помогут в профессиональном самоопределении, проконсультируют по востребованным на рынке труда вакансиям, а также по организации бизнеса, обучат составлению резюме и оформлению портфолио, подготовят к собеседованию с работодателем.
— Основные задачи проекта «50+ Новые возможности» — повысить конкурентоспособность соискателей данной возрастной категории, сформировать навыки эффективного поведения на рынке труда. Для этого консультанты помогают людям старше 50 лет построить карьерную траекторию, в индивидуальном порядке подбирают оптимальный перечень мероприятий для успешного трудоустройства, — отмечает министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
У участников проекта будет возможность пройти профобучение или получить дополнительное профессиональное образование, чтобы приобрести актуальные на рынке труда навыки и компетенции. Также возможна организация стажировки, чтобы получить опыт работы по профессии.
По вопросам участия в проекте «50+ Новые возможности» необходимо обращаться в кадровые центры Кузбасса к специалистам по профессиональной ориентации.