Кузбасские работники хотят, чтобы работодатель заботился об их эмоциональном здоровье

Кузбасские работники хотят, чтобы работодатель заботился об их эмоциональном здоровье. Исследователи платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter  провели порос среди работников в Кемеровской области и выяснили, какие программы поддержки для них наиболее важны.

По итогам опроса 66% и 65% опрошенных отдали предпочтение эмоциональному и физическому здоровья соответственно. Больше всего внимания к эмоциональной сфере на работе волнует женщин (на 14% больше, чем мужчин), а также молодых работников в возрасте 18-24 лет.

Наибольшую значимость эмоциональному здоровью придают сотрудники масс-медиа и сферы развлечений (80%), работники науки и образования (78%), маркетологи и PR-специалисты (77%), госслужащие (76%) и HR-специалисты (75%).

— Любопытно, что при столь высокой значимости заботы об эмоциональном здоровье, 75% опрошенных жителей Кузбасса сообщили, что у них на работе нет программ психологической поддержки.  Лишь 5% респондентов могут обратиться к корпоративному психологу, еще 4% сообщили, что они имеют возможность пользоваться онлайн-консультациями психологов, а 3% сказали, что у сотрудников компании есть доступ к горячей линии психологической поддержки.

А среди тех, кто отдал предпочтение заботе о физическом здоровье больше работников из сферы добычи сырья (74%), административный персонал (67%) и производственники (64%).