Участники нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» повысили эффективность работы на 40%, сообщает ТАСС. Такого показателя компании несырьевого сектора достигают за счет сокращения временных затрат на процессы производства и роста их эффективности.
— У нас есть три основных показателя: сокращение времени протекания процесса, уменьшение объемов незавершенного производства и повышение выработки. Все эти показатели улучшаются за шестимесячный период реализации проекта на предприятиях в Кузбассе в среднем на 40%», — заявил руководитель регионального Центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда Дмитрий Перекрестов.
Всего в проекте задействовано 37 организаций. Он также отметил минимальный рост производительности труда предприятий участников. В первый год он достигает 10%, в два последующих года на 15% и 30%.
— Если к нам приходит заявитель и мы видим, что он может стать участником нацпроекта по повышению производительности, мы его направляем в Региональный центр компетенций. В свою очередь, и РЦК направляет к нам своих предпринимателей, чтобы мы им могли оказывать наши услуги. Наиболее востребованы у компаний, внедряющих бережливое производство, разработка проектов развития, экспертное сопровождение бизнес-планов, заявок в федеральные институты развития, сертификация и декларирование новой продукции. Центр «Мой бизнес» берет все это на себя», — отметила на пресс-конференции директор кузбасского центра «Мой бизнес» Кристина Шинкарюк.
Наибольший интерес к нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости» в Кузбассе проявляет средний бизнес из сферы обрабатывающей промышленности. В 2024 году в нацпроект должно войти не менее 89 компаний Кузбасса.